Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pada LPK di Kabupaten Langkat

Main Article Content

Elisabet Tambunan
Mery Lani Purba
Eva Solita Pasaribu

Abstract

Pelatihan dan pengembangan SDM (sumber daya manusia) dalam sebuah organisasi perusahaan adalah upaya untuk meningkatkan kualitas kehidupan kerja karyawan sehingga menghasilkan produk dan layanan dengan kualitas setinggi mungkin dengan target yang telah direncanakan. Program ini sangat erat kaitannya dengan upaya yang terstruktur, sistematis, bertujuan untuk mencapai penguasaan keahlian (skill) dan kemampuan pada bidang kerja, pengetahuan seputar bidang pekerjaan yang tengah digeluti oleh seorang karyawan, dan softskills para karyawan. Oleh karenanya, karyawan sebagai asset perusahaan harus mendapatkan kesempatan untuk dapat mengikuti pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (Human Resource Development), sehingga setiap karyawan dalam sebuah perusahaan dapat menemukan dan mengeluarkan potensi yang ada pada diri dirinya yang mungkin masih terpendam. Pelatihan dan pengembangan SDM mempunyai tujuan yang terdiri dari beberapa tujuan antara lain: (1) Memutakhirkan keahlian seorang individu sejalan dengan perubahan teknologi. Melalui pelatihan SDM, pelatih (trainer) memastikan bahwa setiap individu dapat secara efektif menggunakan teknologi-teknologi baru; (2) Mengurangi waktu belajar seorang individu baru untuk menjadi kompeten dalam pekerjaan (3) Membantu memecahkan persoalan operasional; (4) Mengorientasikan setiap individu terhadap organisasi; (5) Memberikan kemampuan yang lebih tinggi dalam melaksanakan tugas dalam bekerja; (6) Meningkatkan tingkat profesionalisme para karyawan.

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

Section
Articles

References

Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia, 2020, Pelatihan Pengembangan SDM Untuk Mendapatkan Tenaga Kerja Yang Baik dan Tepat, https://bpsdm.pu.go.id diakses pada tanggal 4 Mei 2023

Kurniasih Wida, 2021, Pengembangan SDM: Pengertian, Tujuan, Metode Dan Fungsinya, https://www.gramedia.com diakses pada tanggal 4 Mei 2023

Manurung Josua, 2021, Pentingnya Evaluasi Pelatihan dan Pengembangan Karyawan, https://myorangt.com diakses pada tanggal 5 Mei 2023

Mekari Jurnal, 2022, Jenis Pelatihan dan Pengembangan SDM Bagi Perusahaan, https://www.jurnal.id diakses pada tanggal 4 Mei 2023

Mutaqin Ade Zaenal, 2022, Pelatihan dan Pengembangan SDM – Human Resource Development, https://highlandexperience.co.id diakses pada tanggal 4 Mei 2023