HUBUNGAN PELAKSANAAN SUPERVISI KEPALA RUANGAN DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DALAM PENDOKUMENTASIAN ASKEP

Authors

Keywords:

Supervision, Documentation, Nurses' Performance

Abstract

Nursing supervision is intended to lead to nurses in providing nursing care. Implementation of supervision by a good head room can affect the performance of nurses in nursing care documentation and documenting the results more efficiently if supervision is carried out by the head of the room goes well. This study aims to determine the relationship of supervision of the implementation of head room with the performance of nurses in the nursing documentation in patient wards of Sari Mutiara Medan 2015. This study used a descriptive correlation with cross sectional design. The number of samples in this study were 43 respondents were divided from each inpatient room. The sampling technique used was accidental sampling. The result showed the supervision of the head of the most space is good that 27 respondents (62.8%) and the performance of nurses in nursing care documentation that most of the good that is 30 respondents (69.85%). This shows there is a significant correlation between the implementation of the supervision of the head of the room with the performance of nurses in nursing care documentation (pvalue = 0.004) <0.05. Suggestions for hospitals need to supervise periodically the documentation of nursing for nurses is expected to be more professional in doing nursing care documentation with respect to the standards specified documentation of nursing care by hospitals,

Downloads

Download data is not yet available.

References

Agus. (2008). Pengaruh Factor-Faktor Karakteristik Perawat Terhadap KepuasanKinerja Tenaga Keperawatan Di Ruang Rawat Inap RS Y. Jakarta : tesis Program sarjana FK UI Arikunto S (2006).Prosedur penelitian suatu opendekatan praktik.Jakarta ; Rineka Cipta.

Arwani.(2006), Manajemen Bangsal Keperawatan. Jakarta: EGC.

Dep. Kes RI, (2000) Standar Manejemen Pelayanan Keperawatan dan Kebidanan. Jakarta ;Penerbit Direktorat Yan. Kep. Dirjen Yan. Med.

Diyanto, yahyo.(2007). Analisis Faktor-Faktor Pelaksanaan Dokumentasi Asuhan Keperawatan Di Rumah Sakit Umum Daerah Tugurejo Semarang.

Dharma,(2003). Manajemen Kinerja.Jakarta : Pustaka Belajar

Doenges,Marilyn E, (2000). Penerapan Proses Keperawatan Dan diagnosa Keperwatan.Edisi 2.Jakarta : EGC

Faizin, A & Winarsih, (2008).Hubungan Tingkat Pendidikan Dan Lama Kerja Perawat Dengan Kinerja Perawat Di RSU Pandan Arang Kabupaten Boyolali.

Fakhruddin, (2001).Pengaruh Motivasi dan Kemampuan Terhadap Kinerja Perekam Medis di RS H. Medan Tahun 2001. Medan: FKM-USU

Hidayat, A.A. (2009). Riset Keperawatan dan Tehnik Penulisan Ilmiah edisi 2.Jakarta : Salemba Medika

Huber, D. (2000). Leadership and Nursing Care Management. 2nd. Philadelphia: W.B. Saunders Company

Hyrkäs K.,& Paunonen-Ilmonen M, (2011), The Effects Of Clinical Supervision On The Quality Of Care: examining the results of team supervision, Journal of Advanced Nursing, 33(4):492-502.

Ilyas, Y. (1999) Kinerja: Teori Penilaian dan Penelitian. Jakarta: FKM UI

Mangkuprawira, (2007).Manajemen Supervise Rumah Sakit .Jakarta :Graha Indonesia

Maryadi. (2006). Hubungan Kepuasan Kompensasi Jasa Pelayanan dengan Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Sleman Tahun 2006.


Mularso, (2006), Supervisi keperawatan di RS Dr.A. Aziz Singkawang: Studi kasus, Tesis: Prog.S2 MMR UGM

Muninjaya, A.A.G. (1999). Manajemen Kesehatan. Jakarta: EGC.

Notoadmojo, soekidjo.(2003). Prinsip-Prinsip Ilmu Kesehatan Masyarakat. Jakarta : RinekaCipta

Notoatmodjo, Soekidjo. (2005). Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta: P.T Rineka Cipta,EGC

Nurachmah. (2008). Asuhan keperawatan bermutu di rumah sakit.

Nursalam, (2002).Manajemen Keperawatan, Aplikasi dalam Praktik Keperawatan Sakit.Jogjakarta : Mitra Cendekia Press

Nursalam.(2008). Manajemen Keperawatan Aplikasi dalam Praktik Keperawatan Profesional Edisi Profesional.Jakarta : Salemba Medika

Prajawanto.(2009) Kinerja: Teori, penilaian dan penelitian (cetakan ke 3).Depok: Pusat Kajian Ekonomi Kesehatan FKM UI

Suarli, S. & Bahtiar.(2009). Manajemen Keperawatan dengan Pendekatan Praktik. Jakarta:Erlangga.

Sudjana.(2004). Suatu alternatif pemecahan masalah dalam pendokumentasian keperawatantelaahan penelitian optimalisasi pendokumentasian keperawatan di Rumah Sakit. JKI. II. 5. Jakarta:FIKUI.

Supratman.(2009). Model-model Supervisi Keperawatan Klinik..Jakarta: Rineka Cipta

Sukardjo, (2010). Mengenal Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan di Rumah Sakit.Yogyakarta: Mitra Cendikia Press

Suyanto, (2008).Mengenal Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan di Rumah.Jakarta:Rineka Cipta

Swanburg, R.C. (2000). Pengantar Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan. Terjemahan.Jakarta: EGC

Swansburg, R.C. & Swansburg, R.J. (1999).Introductory management and leadership fornurses.Canada : Jones and Barlett Publishers

Tanjary.(2009) Manajemen Kinerja, Falasafah Teori dan Penerapannya.Pustaka Pelajar. Jogjakarta.

Warsito (2006).Persepsi perawat terhadap fungsi manajerial kepala ruang di rumah sakit jiwa Dr. Amino gondohutomo semarang

Wijayanti, pudji.(2009). Hubungan peran kepala ruang terhadap kinerja perawat dalam asuhan keperawatan.Jakarta :UPN

Published

2018-01-15

How to Cite

Saragih, M. (2018). HUBUNGAN PELAKSANAAN SUPERVISI KEPALA RUANGAN DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DALAM PENDOKUMENTASIAN ASKEP. JURNAL MUTIARA NERS, 1(1), 65–72. Retrieved from http://114.7.97.221/index.php/NERS/article/view/934